交警支队“三个强化”推进信息化建设上台阶

2010-07-21 16:09:29 作者：指挥部18 来源： 浏览次数：14

为进一步提升交管工作信息化建设应用水平，市局交警支队以“三个强化”为抓手，强力施措，狠抓落实，全力推动公安信息化建设向纵深开展。

一是强化学习培训。该支队结合工作实际，制定了信息化应用技能培训计划，以有关事故、车管、勤务、秩序方面的网上办公和业务系统为重点，于6月24日至7月1日对各分县局交警大队、支队直属单位主要领导和业务骨干，分两期进行了信息化应用集中培训，切实提升了广大民警的信息化应用水平。目前，所有交警大队领导均已经培训完毕，先后共有270名民警参加了培训。

二是强化考试考核。为了实现“人人接受培训，人人得到提高”的目标，该支队将信息化应用纳入民警绩效考核，出台了《警务督察扣分制度》，将考核结果与民警绩效工资挂钩，奖优罚劣。同时，制发了《民警信息化应用考核奖惩制度》，通过定期考试和不定期抽查的方式，对每名民警进行随时随机考核，既考核信息化应用技能，又考核信息化应用成果，做到一个不漏、全警参与、人人过关，有效调动了全体民警自觉学习应用信息的积极性和主动性。

三是强化实战应用。该支队将提高民警信息化实战能力作为信息化建设的终极目标，不断拓宽信息化应用领域，车管、事故违法实现网上查询，盗抢车、报废车、走私车实现网上比对，卡口监控、驾驶人体检考试、车辆上牌上照实现服务延伸。同时，严把信息采集录入质量关，把信息平台的管理使用列入年度目标管理考核，凡是交警队信息平台信息录入率和准确率不合格的部门和个人，取消参与评先评优活动资格，切实形成了信息来源制度化、传递网络化、管理规范化、使用科学化的良好局面。

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