迁安市公安局落实“八抓举措”规范执法促和谐

2010-07-27 14:53:53 作者：指挥部18 来源： 浏览次数：53

    “三项建设”中，迁安市公安局以加强执法规范化建设为重点，抓好“八项举措”落实，强力推进执法规范化建设，进一步规范执法行为，促进警民和谐，取得较好效果。在市局第一季度执法考评中，该局28个执法单位有10个被评为优秀单位，11个为良好单位。
    一、抓根本，提高重视程度。成立了执法规范化建设推进组，定期召开执法规范化建设推进组会议，对推进执法规范化建设进行再谋划、再动员、再部署。各执法单位“一把手”与局长签订责任状，明确了第一责任人，把执法规范化建设作为统筹推进“三项建设”的重要着力点，扎扎实实地抓推进、抓落实。
    二、抓规范流程，促进管理精细化。将执法过程中最易发生问题的环节和人民群众最关注的问题作为重点，健全涵盖所有执法活动的执法质量管理体系，实现对各项执法活动、各个执法化环节的全方位监督，推进执法管理工作科学化、规范化、精细化。
    三、抓培训，增强依法履职能力。一是针对不同警种、不同岗位民警业务素质参差不齐，理论水平高低不一的情况，有针对性的开展“层次化”培训，确保实现执法岗位全员全训。采取专题授课、领导点评、案例剖析、典型介绍等多种行之有效的方法，进行多元化培训，切实提高民警专业技能。二是把“课堂搬到法院去”，建立案件庭审旁听制度。以实战为教材，以批捕、起诉程序中易发生问题的研究为重点，从中发现在审讯技巧、证据收集、办案程序中存在的不足，切实提高民警处理实际问题的能力。三是重点抓好《公安机关执法细则》的学习培训，推行兼职法制员到法制室跟班学习模式,并抽调法制室业务骨干，手把手指导基层民警执法办案。
    四、抓细节，提高执法公信力。一是推行执法质量日通报制度。每日进行一次通报,并在月终进行汇总。二是整改执法突出问题。结合正在开展的整治执法突出问题制度，加强对各单位涉法信访投诉案件跟踪检查。三是在月考评中，对考评中出现问题的单位下发限期整改通知书，督促整改。
    五、抓监督，严明执法责任。突出重点，加大变更强制措施等环节的监督力度，深入开展涉案人员非正常死亡问题集中整治活动，坚决杜绝此类问题发生。攻克难点，科学定位监督内容和监督职责，完善兼职法制员制度，促进执法监督方式从事后整改向事前预防、事中控制的监督流程转变。找准结合点，将与群众利益密切相关的治安、户政、交管等行政管理全部纳入监督范围。
    六、抓宣传，营造浓厚氛围。一是在城区、集镇主要路段悬挂横幅和人群聚集地张贴宣传标语，拓宽群众对公安执法规范化建设的知情面和了解度；二是各单位结合警务公开工作，均制作了执法规范化宣传栏；三是每月对各单位信息报送情况进行排名，并在网上通报。
    七、抓执法场所建设，确保执法行为规范。按照厅党委委员、纪委书记、督察长张存信同志提出的全省各级公安机关加快专门办案区建设的要求，该局从实际需求出发，将23个有执法场所建设任务的单位，投资50余万元统一规范执法场所建设，基本实现功能分区和实施隔离，重点建设完善了接警室、讯（询）问室、候问室及物证室等办案场所。该局还筹集110万余元为28个执法单位的接警室安装34部同步录音电话，为讯（询）问室、候问室等场所和22个窗口服务部门（包含派出所户籍室）、2个监管场所安装123个视频监控;投资55万余元，配备了255个现场执法记录仪，保证一线民警人手一部，实现对接处警、刑事案件现场勘查等执法工作的同步录音录像。现已全部投入正常使用。
    八、抓亮点，树立迁安公安品牌。针对以往执法规范化中的考评常态化等薄弱环节，在确保完成各项“规定动作”的基础上，积极拓思路、谋发展，大力培育具有迁安特色“执法亮点”，提升工作经验总结提炼水平，先后总结推出了“法制民警包片责任制度”、“执法质量考评日通报制度”等一批实用的考评方式方法，起到了较好的效果。同时，深入开展创建“执法示范单位”活动，在全警选树示范单位和执法标兵，积极培育具有警种特色的“执法亮点”，提高全市公安机关整体执法能力和水平。

[收藏] [打印] [关闭] [返回顶部]